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    安徽可可法律事务咨询服务有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
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  • 姓名: 王国庆
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    单位工伤赔偿-工伤赔偿-可可法律交通事故咨询(查看)

  • 所属行业:商务服务 法律服务
  • 发布日期:2019-02-20
  • 阅读量:132
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:按订单
  • 发货地址:安徽芜湖镜湖区  
  • 关键词:农民工工伤赔偿标准,交通事故工伤赔偿,单位工伤赔偿,劳动法工伤赔偿标准,九级工伤赔偿标准

    单位工伤赔偿-工伤赔偿-可可法律交通事故咨询(查看)详细内容





    关于交通事故赔偿责任:根据事故责任的划分,工伤赔偿,交通事故一般分为全责、主次责任、同等责任。按照四川省的标准,机动车与机动车之间的赔偿比例为:全责为**、主次责任为70%与30%、同等责任各为50%。机动车与非机动车、行人之间的赔偿比例为:全责为**、主次责任为机动车80%、非机动车、行人为20%,同等责任为机动车60%、非机动车、行人为40%。如承保了交强险,则在交强险范围内不划分责任,**过交强险部分按上述比例予以划分。


    通常发生了交通事故,我们向律师咨询赔偿事宜,劳动法工伤赔偿标准,不是专业做交通事故的律师一时半会还真说不清楚,单位工伤赔偿,毕竟里面的公式比较多、比较繁杂。我们做车主的,自己懂一些法律,事情发生的时候才不至于束手束脚。jiao通发达、车辆横行的年代,交通事故发生的频率也随着升高,九级工伤赔偿标准,希望大家做到心中有数,所以今天图图给大家普及一下交通事故的赔偿算法和条例。交通事故赔偿项目交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费 、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失、残疾辅助器具费的赔偿标准 。



    一般工伤五级、六级伤残待遇如下:标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。


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